Marcelo Nadruz

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Projeto Cultural CORAL da EMPRESA

1. PROPOSTA CULTURAL
Formação e preparação de um grupo de coral da instituição constituído de qualquer funcionário da empresa, com a finalidade de difundir a instituição em apresentações, festivais de coros, datas comemorativas e eventos em geral.

2. BENEFÍCIOS
Nesses tempos de muita competitividade, busca incessante pela qualidade total, são justamente as pessoas da empresa que mais sentem o stress pela ânsia de se obter resultados positivos.
Um grupo coral desenvolvido dentro da empresa vem trazer beneficios aos colegas, funcionários, diretores, etc, na forma de descontração, sociabilidade, coletividade e até de novas descobertas, tornando o ser humano mais participativo e motivado no seu ambiente de trabalho, e como consequência trazendo maior produtividade para a instituição.

3. MÍDIA CULTURAL
No que diz respeito ao Marketing Institucional de uma empresa, é fundamental que a sua imagem e marca sejam trabalhadas nas formas de mídia mais variadas possíveis, e todos os esforços nesse sentido nunca são demais, para isso um grupo coral desenvolve mais um veículo de imagem, vide exemplo de corais de instituições tradicionais como SESC, Banrisul, AABB, Unimed, Albarus, Varig, etc, que marcam presença se apresentando em diversos festivais e comemorações com a apreciação do público.

4. PARTICIPANTES
O grupo participante em potencial deverá ser constituido de pessoas da empresa (trinta no máximo) desde que tenham pelo menos gosto pela música e disponibilidade.

5. CARGA HORÁRIA
   Recomenda-se Dois ensaios de uma hora e trinta minutos por semana de preferência.

6. REPERTÓRIO
   Consiste de canções populares e músicas eruditas, com flexibilidade e concenso geral na escolha do repertório.

7. INVESTIMENTO
   A remuneração mensal do regente é tabelada pela FECORS (Federação de Coros do RS), conforme as atividades desenvolvidas (carga horária).

NADRUZ
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